Petrobras abre novo concurso
Estatal vai selecionar 1.608 profissionais de níveis Médio e Superior, ampliando para 3.800 as contratações previstas só para este ano
RIO - Disponível para consultas desde ontem, novo edital anuncia abertura de mais 1.608 vagas na Petrobras, em 46 cargos de formação nos níveis Médio e Superior. Os salários iniciais variam de R$ 913 a R$ 3.605.
A nova seleção dá prosseguimento ao processo de renovação dos quadros da companhia petroleira e à substituição de funcionários contratados através de empresas terceirizadas por concursados, que se beneficiam de todas as vantagens do servidor público. Os concursos ocorrem em âmbito nacional. Desta vez, há chances para profissionais plenos ou juniores.
Inicialmente, houve dúvida em relação ao número total de oportunidades, que não corresponde à distribuição por cargos relacionada no edital. Mas a estatal promete confirmar hoje a informação, com as correções necessárias a quem se interessar em participar do concurso.
A meta é preencher 10 mil vagas até 2010 – sendo 3.800 já este ano. Os aprovados vão passar por cursos internos de especialização na universidade corporativa da empresa, terão seus perfis estudados e serão encaminhados a locais onde a companhia está instalada. Portanto, é preciso estar disponível para viajar. Pólos de trabalho se espalham por 17 estados da federação, como Rio Grande do Norte, Alagoas, Amazonas, Bahia, Espírito Santo, São Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e outros.
Entre as ofertas, há vagas para assistente técnico de telecomunicações, caldeireiro especializado, técnico de exploração de petróleo, técnico de enfermagem e técnico de projeto, construção e montagem de estruturas navais – que são cargos de Nível Médio –, além de vagas para administrador, advogado, analista de sistemas e engenheiros de diversas especialidades e outros – que requerem formação de Nível Superior.
Inscrições vão de 21 de março a 3 de abril, na Internet (www.cesgranrio.com.br) ou nas agências dos Correios, como Rua da Carioca 52, Centro. As taxas serão de R$ 28 (Médio) e R$ 42 (Superior). Provas serão aplicadas no dia 7 de maio.
Programa de qualificação vai inserir 70 mil no mercado
Outra iniciativa que envolve a Petrobras é o projeto de qualificação profissional do Programa de Mobilização da Indústria Nacional do Petróleo e Gás (Prominp), com previsão de conclusão até o fim de 2007. O objetivo é treinar, no País, 69.206 profissionais dos níveis Básico, Médio-Técnico e Superior – indicados pelas empresas ou selecionados por concurso. O Estado do Rio, por ser o maior produtor de óleo, será o maior beneficiado em termos de vagas.
Só a estatal vai investir na iniciativa R$ 228 milhões. Selecionados com melhor pontuação vão receber bolsas-auxílio estimadas entre R$ 300 e R$ 900, de acordo com a escolaridade. A Cesgranrio também deverá organizar o concurso. Quem quiser se manter informado deve monitorar o site da instituição e o portal do Prominp (www.prominp.com.br).
Cada um dos 578 cursos terá seus pré-requisitos. Serão mais de 4 mil turmas em cerca de 40 instituições, como Senai, Cefet, escolas técnicas e universidades. Cursos vão abranger 150 carreiras – 56 especializações de Engenharia e 94 de construção e montagem.
Estudo apontou perspectivas para 419 mil trabalhadores
Há sempre grande expectativa em relação aos concursos da Petrobras. O interesse aumentou ainda mais na segunda metade do ano passado, após anúncio do Plano de Negócios 2006-2010 da Petrobras – que prevê investimentos de US$ 56,4 bilhões nesse período. Cálculos à época apontaram para 419 mil empregos diretos e indiretos no país por conta da empreitada – parte significativa desses empregos no Rio de Janeiro e outra fatia no Espírito Santo, o segundo estado mais importante no mapa ma da produção de gás e petróleo no Brasil.
Para fisgar uma das oportunidades, porém, é preciso investimento nos estudos, seja em cursos técnicos, graduações ou especializações. De soldador a engenheiro, há oportunidades para qualquer disposto a se preparar . E a concorrência é grande. Pesquisa de consultoria em recursos humanos composta por alunos de Administração da Fundação Getúlio Vargas e de Psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie apontou a Petrobras como a empresa dos sonhos dos universitários.
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RIO - Disponível para consultas desde ontem, novo edital anuncia abertura de mais 1.608 vagas na Petrobras, em 46 cargos de formação nos níveis Médio e Superior. Os salários iniciais variam de R$ 913 a R$ 3.605.
A nova seleção dá prosseguimento ao processo de renovação dos quadros da companhia petroleira e à substituição de funcionários contratados através de empresas terceirizadas por concursados, que se beneficiam de todas as vantagens do servidor público. Os concursos ocorrem em âmbito nacional. Desta vez, há chances para profissionais plenos ou juniores.
Inicialmente, houve dúvida em relação ao número total de oportunidades, que não corresponde à distribuição por cargos relacionada no edital. Mas a estatal promete confirmar hoje a informação, com as correções necessárias a quem se interessar em participar do concurso.
A meta é preencher 10 mil vagas até 2010 – sendo 3.800 já este ano. Os aprovados vão passar por cursos internos de especialização na universidade corporativa da empresa, terão seus perfis estudados e serão encaminhados a locais onde a companhia está instalada. Portanto, é preciso estar disponível para viajar. Pólos de trabalho se espalham por 17 estados da federação, como Rio Grande do Norte, Alagoas, Amazonas, Bahia, Espírito Santo, São Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e outros.
Entre as ofertas, há vagas para assistente técnico de telecomunicações, caldeireiro especializado, técnico de exploração de petróleo, técnico de enfermagem e técnico de projeto, construção e montagem de estruturas navais – que são cargos de Nível Médio –, além de vagas para administrador, advogado, analista de sistemas e engenheiros de diversas especialidades e outros – que requerem formação de Nível Superior.
Inscrições vão de 21 de março a 3 de abril, na Internet (www.cesgranrio.com.br) ou nas agências dos Correios, como Rua da Carioca 52, Centro. As taxas serão de R$ 28 (Médio) e R$ 42 (Superior). Provas serão aplicadas no dia 7 de maio.
Programa de qualificação vai inserir 70 mil no mercado
Outra iniciativa que envolve a Petrobras é o projeto de qualificação profissional do Programa de Mobilização da Indústria Nacional do Petróleo e Gás (Prominp), com previsão de conclusão até o fim de 2007. O objetivo é treinar, no País, 69.206 profissionais dos níveis Básico, Médio-Técnico e Superior – indicados pelas empresas ou selecionados por concurso. O Estado do Rio, por ser o maior produtor de óleo, será o maior beneficiado em termos de vagas.
Só a estatal vai investir na iniciativa R$ 228 milhões. Selecionados com melhor pontuação vão receber bolsas-auxílio estimadas entre R$ 300 e R$ 900, de acordo com a escolaridade. A Cesgranrio também deverá organizar o concurso. Quem quiser se manter informado deve monitorar o site da instituição e o portal do Prominp (www.prominp.com.br).
Cada um dos 578 cursos terá seus pré-requisitos. Serão mais de 4 mil turmas em cerca de 40 instituições, como Senai, Cefet, escolas técnicas e universidades. Cursos vão abranger 150 carreiras – 56 especializações de Engenharia e 94 de construção e montagem.
Estudo apontou perspectivas para 419 mil trabalhadores
Há sempre grande expectativa em relação aos concursos da Petrobras. O interesse aumentou ainda mais na segunda metade do ano passado, após anúncio do Plano de Negócios 2006-2010 da Petrobras – que prevê investimentos de US$ 56,4 bilhões nesse período. Cálculos à época apontaram para 419 mil empregos diretos e indiretos no país por conta da empreitada – parte significativa desses empregos no Rio de Janeiro e outra fatia no Espírito Santo, o segundo estado mais importante no mapa ma da produção de gás e petróleo no Brasil.
Para fisgar uma das oportunidades, porém, é preciso investimento nos estudos, seja em cursos técnicos, graduações ou especializações. De soldador a engenheiro, há oportunidades para qualquer disposto a se preparar . E a concorrência é grande. Pesquisa de consultoria em recursos humanos composta por alunos de Administração da Fundação Getúlio Vargas e de Psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie apontou a Petrobras como a empresa dos sonhos dos universitários.
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